Cuando, como consecuencia del ejercicio del ius variandi, el empleador hace cambiar de residencia al trabajador para que preste sus servicios en otro lugar, debe asumir todos los gastos en que incurra el empleado, incluidos los de traslado, indicó el Ministerio de Trabajo. La entidad recordó que la facultad para modificar las condiciones laborales…
DetallesEl trabajador despedido sin justa causa que laboró para el mismo empleador por más de 10 años y menos de 15 y nunca fue afiliado al sistema general de pensiones tiene derecho al reconocimiento de la pensión sanción, independientemente de que su jornada laboral no haya sido de tiempo completo. Así lo sostuvo la…
DetallesTrabajar en estado de embriaguez es contrario al recto desempeño de las obligaciones laborales, y está expresamente prohibido por el numeral 2º del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo (CST). Así lo recordó la Corte Suprema de Justicia, al señalar que esa limitación tiene su razón de ser en la preservación de bienes jurídicos…
DetallesMediante el Decreto 1507 del 12 de agosto del 2014, el Gobierno expidió el manual único para la calificación de la invalidez por parte de las entidades competentes, que se aplica a los procedimientos, actuaciones, dictámenes y procesos de calificación del origen y la pérdida de la capacidad laboral que se inicien a partir de…
DetallesSi el aporte sobrepasa las 1.300 semanas que establece la ley, el afiliado tendrá una mayor mesada. La falta de una cultura financiera sobre la cotización que se hace para la pensión está llevando a las personas, principalmente a los jóvenes, a posponer el inicio de su ahorro para asegurar una renta cuando llegue el…
DetallesDe acuerdo con el artículo 6º del Decreto 546 de 1971, los empleados de la Rama Judicial tienen derecho a reclamar la pensión de vejez al llegar a los 55 años de edad, si son hombres, y 50, en el caso de las mujeres, una vez cumplidos 20 años de servicio continuos o discontinuos, cuando,…
DetallesDe acuerdo con la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia, el empleador que omite afiliar a sus trabajadores al sistema pensional tiene la obligación de reconocer la prestación en las mismas condiciones en que los hubiera hecho la administradora de pensiones. Así lo recordó la corporación, al explicar que una decisión contraria reñiría con…
DetallesLa Corte Constitucional publicó la Sentencia C-020 del 2015, que condicionó la exequibilidad del parágrafo 1º del artículo 1º de la Ley 860 del 2003, en la que se reformaron algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones (Ley 100 de 1993), en el entendido de que se aplique, en cuanto sea más favorable, a toda…
DetallesLa fecha de estructuración de una enfermedad no es el único elemento de juicio para definir el régimen aplicable para reconocer la pensión de invalidez, pues el juez constitucional incluyó la situación más favorable para la persona que solicita esa prestación. Así lo recordó la Corte Constitucional, al amparar los derechos a la seguridad social,…
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