Calificación de pérdida de capacidad laboral no es necesaria para obtener estabilidad reforzada por invalidez

Al momento de analizar si en efecto procede la garantía de la estabilidad laboral reforzada en un caso concreto, no obsta que el trabajador carezca de un dictamen de pérdida de capacidad laboral si se acredita su circunstancia de debilidad manifiesta. Así lo sostuvo la Corte Constitucional en sentencia recientemente conocida, al precisar que resulta…